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2015年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为

  • A、主观好恶偏差 

  • B、晕轮效应偏差

  • C、刻板印象偏差

  • D、近因效应偏差

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首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行

  • A、计划、组织、指挥、协调和控制 

  • B、计划、沟通、指挥、协调和控制

  • C、决策、组织、激励、领导和控制

  • D、决策、组织、激励、领导和沟通

通过与被调查者面对面地进行交谈、讨论而收集信息资料的方法是

  • A、观察法
  • B、问卷法
  • C、访谈法
  • D、文献调查法

简述科层制组织的基本特征。


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